Une assistante maternelle gardait plusieurs enfants dont Farida qui est entrée à l’école en septembre
2017. Ses parents ont alors rompu leur contrat avec cette assistante maternelle. La loi les oblige à verser une « indemnité de rupture ».
Le montant de cette indemnité est égal au
1/120e du total des salaires nets perçus par l’assistante maternelle pendant toute la durée du contrat.
Ils ont reporté le montant des salaires nets versés, de mars
2015 à août
2017, dans un tableur comme ci-dessous :